遂宁校区启动2022年第一阶段干部自主培训

　　9月19日，遂宁校区启动干部自主培训（2022年第一阶段）。

　　本次培训背景，是基于学生尚未返校之前，在抓好线上教学、教职工培训、学生实习跟踪、学生返校准备等工作的同时，结合校区管理工作实际，启动和探索校区干部自主培训。培训方式包含讲座、研讨、观摩、会议等。培训内容包括《校区与部门管理常规和方法》讲座、《教管联动・以人为本・协同育人—教务中涉及学务的常见事项解析》讲座、“抓班子，带队伍，强管理，提质量”讨论、2022年上学期管理实践观摩、培训总结会。

　　本次培训目的，旨在传递学院高度重视干部队伍建设的信号，强化干部持续学习和提升的意识。适应学院发展新阶段的新要求，增强干部的爱校荣校意识、创业兴业意识、规矩意识、责任心、执行力。理顺校区管理、部门管理工作机制，了解和掌握常规管理方法。在认可学院文化的前提下，立足“规范管理，内涵发展,提高质量,增强办学竞争力”，提出加强和改善校区管理、部门管理的工作建议，供学院决策参考。同时，初步提高和改善干部的思想认识、工作状态、工作能力与精神面貌。

　　本次培训对象，包括校区各机构正、副职干部，二级学院综合办主任，教务办主任，团总支书记。